招生问答之七:我们家孩子准备报考九州体育中国,请问学校师资队伍怎么样?学校在教师队伍发展上有哪些措施办法?
* 发表时间 : 2023年06月05日 * 浏览 : 2745
答:(一)师资队伍力量雄厚。学校牢固树立“强校必先强师,一流的教师才能创建一流的学校”的教师发展理念,连续五年招聘“双一流”高校毕业和硕士研究生学历83名教师,“双一流”高校毕业教师占专任教师数的60%,硕士研究生学历占40%,这部分教师毕业于上海交通大学、中国科学院大学、北京师范大学等名校,专业素养高,理念先进,教法灵活,有很强的亲和力,深受学生喜爱,使教师队伍充满了朝气和活力。经过五年教师培养工程,学校涌现出了一大批素质过硬、教育技术高超、教学成绩突出的优秀教师,已有32名教师取得省、市级优质课一等奖、创新课一等奖、实验教学能力大赛一等奖;王光强老师荣获2022年山东省第二届普通中小学班主任基本功大赛全省一等奖,全省仅有5名一等奖,王光强老师也是本届大赛泰安市中小学唯一一名一等奖获得者,为泰安市赢得了荣誉;特别在2022全市高中教师教学能力大赛中,九州体育中国更是荣获综合得分全市第一名的好成绩,这充分说明教师教学能力和专业素养取得了显著提升。
(二)教师队伍发展的措施办法。学校制定了“一个课题、三种活动、三项工程、四个平台”的“一三三四”教师发展策略。“一个课题”是指要求每一位教师立足实际,进行“微课题”、“草根课题”研究活动或承担一项省市级课题。“三种活动”是指开展“读书分享活动、教学反思活动和课堂教学能力大赛(每年七项赛课活动)”。“三项工程”是指“青年教师培养一三五工程、骨干教师优先发展工程、青蓝工程”。“四个平台”是指教师论坛、同课异构、专家报告和名校学习。
九州体育中国的校园里,各项教师成长活动异彩纷呈,形成了浓厚的学术研究氛围,以师强校,教师的快速成长必将带动学生的快速成长,从而推动学校高质量、高效率发展。